本领域服务范围。
面向 NGO、INGO、企业、发展机构、雇主及人力资源部门。
- NGO 与 INGO 注册及续期
- 民间社会组织（CSO）监管合规
- 治理文件与理事会咨询
- 项目、捐赠、资助及合作协议
- 与政府签订的谅解备忘录
- 劳动合同与人事手册
- 纪律与申诉程序
- 绩效管理与职场调查
- 解雇、裁员及员工福利咨询
- NGO 项目结项与资产移交支持
- 法律、合规、人力资源及企业培训
- 劳动法合规审查
各项服务如何办理。
3 项服务
01NGO 与 INGO 法律、合规及运营支持为埃塞俄比亚民间社会组织、国际 NGO、慈善组织、基金会及发展伙伴提供专业的法律与合规支持。
办理流程
支持内容将根据机构的注册状态、项目、人员、协议、报告义务以及与埃塞俄比亚主管部门的往来情况量身定制。经初步评估后，我们将指派合适的法律或合规专业人士，提供咨询、文件、代理或培训支持。
具体服务
- NGO 与 INGO 注册及续期
- 民间社会组织管理局合规
- 治理文件与理事会事务
- 项目及合作协议
- 捐赠方与资助合规
- 监管报告
- 劳动用工与人事支持
- 办事处关闭与退出支持
- 在相关主管部门前的法律代理
02劳动用工、人力资源及职场咨询为在埃塞俄比亚的雇主、NGO、INGO、企业及员工提供法律和实务层面的劳动用工支持。
办理流程
指派的专业人士将审查用工问题、相关文件、职场制度及法律要求，随后提供建议、起草或审阅文件，或协助机构完成相应程序。
具体服务
- 劳动合同
- 人事手册与职场制度
- 纪律与申诉程序
- 绩效管理
- 解雇与裁员
- 员工福利
- 职场调查
- 劳动争议
- 劳动法合规审查
03法律、合规、人力资源及企业培训为管理团队、人事人员、员工、理事会、NGO、INGO 及企业提供定制化专业培训。
办理流程
在商定主题、参训人员、目标、时长和材料后，培训可以线下或线上方式进行。培训内容将根据客户所在行业及运营风险进行调整。
具体服务
- 埃塞俄比亚劳动法
- 人力资源合规
- 职场行为与防止性骚扰
- 合同管理
- NGO 合规
- 公司治理
- 管理层职责
- 监管合规
- 法律风险意识